為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力，3月23日，榮達(dá)集團(tuán)組織了《基業(yè)長青之執(zhí)行密碼》復(fù)盤培訓(xùn)會(huì)議，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各部門員工參與了培訓(xùn)。
榮達(dá)集團(tuán)總經(jīng)理趙總作為講師進(jìn)行了精彩的演講，此次培訓(xùn)主要闡述了五個(gè)課題：人名利、執(zhí)行系統(tǒng)、制度系統(tǒng)、企業(yè)文化、選育用留系統(tǒng)。本次培訓(xùn)旨在提升管理者的實(shí)操能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
大家深入學(xué)習(xí)了成功企業(yè)的執(zhí)行密碼，深刻領(lǐng)悟到了人才、執(zhí)行和系統(tǒng)等對于企業(yè)發(fā)展的重要性。通過生動(dòng)有趣的案例分析和互動(dòng)討論等多種形式，也結(jié)合自身工作崗位實(shí)際情況，找出自己在執(zhí)行力方面的不足并制定了相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)長青并不是一蹴而就的，它需要企業(yè)上下的共同努力。作為員工，我們更應(yīng)該秉持這種理念，誠信為本，腳踏實(shí)地，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，緊跟時(shí)代的步伐，為實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的目標(biāo)而努力奮斗。
